面試過程就是群面,進行了兩輪群面,根據一個話題提出問題,然后你們小組討論,還有一個就是給了一段材料,然后問問題。
面試官問的面試題:上海交行營銷管培生面試題
根據材料提出問題,然后小組選一個代表回答,匯報你們討論的內容,面試官隨機選人追問,有問到你覺得表現最不好的人是誰這樣的問題。
業務知識問的有,測試場景分析用例設計,先是自我介紹,然后介紹自己的項目,會酌情問項目過程,用到的方法等等
面試官問的面試題:上海交行軟件測試工程師面試題
介紹一下自己,用例設計,數據庫,如何去設計用例,如何用到數據庫,怎樣去定位一個缺陷,開發不認可怎么去處理,缺陷如何去跟蹤
交行一面 好像是外包的 面試官之前面過和我一組的一個人 外包的面試比較活潑 大家都氣氛很好
面試官問的面試題:上海交行營銷序列面試題
有什么特質能符合這個崗位?
還面試了其他什么公司的什么崗位?
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