1、朋友介紹內推面試；
2、由于有公司內部員工內推背書，人力先在電話里聊了些話題，沒有明顯主題，感覺很隨意，如當前工作怎么樣，所在公司及項目情況，然后約面見時間，算是一面。第二面是部門負責人，問了專業問題，比較寬泛，然后是企業文化及項目介紹。第三面是總經理，看似隨意聊聊也算是壓力測試。
3、面試前還得手填一張簡歷表，估計是想多方位看看，必竟有字如其人的說法。
4、錄取了，年薪水差不多28W。
5、面試過程較為輕松，沒有環境壓力。

金地商置集團有限公司項目工程經理面試題

1、自我介紹；
2、你工作單位工作模式及感受；
3、當前項目存在哪些問題或困難；
4、聊聊組織消防驗收的事；
5、怎么看待加班；
6、個人愛好。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先到前臺領表填表，寫了二十分鐘才寫完，內容刁鉆，再問專業。然后是人事部經理來面試，簡單介紹一下你自己。（再介紹一遍吧，重點突出干過的項目）?接下來的問題千奇百怪，跟你面試官的經歷經驗有很大關系。?干了幾年的土建工程師，你有什么體會？（這個問題很大，你可以要求面試官縮小范圍，越大的問題越不好回答）?

金地商置集團有限公司土木/土建工程師面試題

先自我介紹，這個是必須的。
為什么離開上一家公司，就是辭職原因，這個是必須的。
然后以前工作的主要內容是什么，有什么成績和突出表現，自己都有那些優點和特長，有那些不足之處。
問了之前的薪資待遇，然后就回去等電話吧。

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

群面題目比較專業，需要有一定的成本管理認識。是一道裝飾公司為了降低成本，提出幾條舉措，對這幾條舉措進行排序，并說明理由。提出一條新的舉措。

金地商置集團有限公司工程管理面試題

二面是人力總和項目總面試，人力總問了很多關于簡歷的問題，項目總針對你以往的經歷問了一些專業問題。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>