兩輪面試,都是多對一,半結構面試。
第一輪主要是針對簡歷提問,hr會問一些問題確定是否入職公司的意向。
第二輪會有2分鐘自我介紹,3道結構化問題,以及針對簡歷的隨機提問。
北京FESCO法務風控崗面試題
你為什么選擇北京?
為什么選擇我們公司?
介紹下簡歷上的某個項目?
一句話形容自己的性格特點?
通過校招,校園招聘成為人力資源部招聘組實習生。面試是一對一,大概5 6分鐘。主要是針對簡歷上的內容進行的提問。后續(xù)有到公司里的面試,先填個人情況登記表,30分鐘。然后三十分鐘的面試。后續(xù)就接到去上次的通知了。
面試官問的面試題:北京FESCO實習生面試題
1.家住哪里,地鐵哪站
2.具體想從事的人力資源模塊
3.職業(yè)規(guī)劃
4.之后是否像轉正
5.自我介紹
6.校園經歷
7.家庭背景
學校需要實習,就選擇了fresco,交完簡歷之后兩天人力資源部的人打電話了解一下情況,告訴我看看哪個部門對我的建立有興趣,又過了兩天是部門的同事給我打電話邀請去總部面試,面試前后來了三個同事,問了幾個問題,最后見了部門經理,就過了
面試官問的面試題:北京FESCO人事助理面試題
開始做了一個自我介紹,針對建立問了一些問題,主要看看是不是說的喝簡歷是符合的,然后問了問對北京人力資源服務有限公司的認識,學的不是人力資源為什么找人力資源公司實習,
(共150條) 秦皇島康姿百德高新技術開發(fā)有限公司
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