群面問的問題會根據個人的發言討論來定
二面坐兩排,對面一排是各營業部老總以及團隊長等,每個人輪流做自我介紹,然后有被看上的會點名回答問題
三面在營業部,在會議室當著營業部全部員工的面前做自我介紹,然后老總、副總等問問題
面試通過后來到營業部實習最少一周(因為要做畢業論文所以春招沒要求很長)
實習完之后來營業部做一個簡單的IQ測試
(備注:每個營業部的風格各不相同,所以面試流程也不太一樣)
中信建投期貨有限公司理財規劃師面試題
群面問的問題會根據個人的發言討論來定
二面坐兩排,對面一排是各營業部老總以及團隊長等,每個人輪流做自我介紹,然后有被看上的會點名回答問題
三面在營業部,在會議室當著營業部全部員工的面前做自我介紹,然后老總、副總等問問題
面試通過后來到營業部實習最少一周(因為要做畢業論文所以春招沒要求很長)
實習完之后來營業部做一個簡單的IQ測試
(備注:每個營業部的風格各不相同,所以面試流程也不太一樣)
收到短信通知,當時進去一起面試的有五個同學,其中只有一個本科生,其他都是研究生。進去按順序坐下,按順序先自我介紹,然后挨個問問題,沒有提到薪資問題。
面試官問的面試題:中信建投期貨有限公司理財規劃師面試題
1、怎么看待理財規劃師這個崗位?
2.為什么選擇期貨而不是銀行?
3、本科畢業后干嘛去了?
4、怎么看待加班?
5、會使用自媒體嗎?比如小紅書、抖音、快手等?
我是通過校園招聘投了理財規劃師的崗位,面試大概去了12個人,感覺就是招銷售崗位,首先是三個人一組進去,先是自我介紹,然后面試官問問題,讓每個人思考后回答。問題是,如何在一個月之內拉到一百個客戶?每個人作答之后面試官會做出點評,然后跟你扯了很多,然后就是我沒有受到二面通知,表現太差了哈哈哈。
面試官問的面試題:中信建投期貨有限公司理財規劃師面試題
我是通過校園招聘投了理財規劃師的崗位,面試大概去了12個人,感覺就是招銷售崗位,首先是三個人一組進去,先是自我介紹,然后面試官問問題,讓每個人思考后回答。問題是,如何在一個月之內拉到一百個客戶?每個人作答之后面試官會做出點評,然后跟你扯了很多,然后就是我沒有受到二面通知,表現太差了哈哈哈。