先參加宣講會,因為參加宣講會的人數不多,所以宣講會過后就直接進行面試了,兩個hr的漂亮姐姐,人很親切。但我最后沒過,我想應該是身高問題,畢竟我長得有點矮。常規的結構化面試,很簡單。
面試官問的面試題:中域電信銷售管理培訓生面試題
1分鐘簡單的自我介紹,然后問我簡歷上出國實習經歷有什么收獲?然后問我為什么不從事本專業的工作?然后還問了一個說認為銷售應該具備什么樣的能力?還問了身高,我就是因為這個本刷下來的,最后問我還有什么問題。
校園招聘投遞簡歷,接到電話通知面試,根據簡歷問了你的基本情況,然后問你最近遇到上什么挫折,問你覺得自己適不適合做銷售
面試官問的面試題:中域電訊管理培訓生面試題
你最近遇到什么挫折,你哪方面適合做銷售,你的家庭情況
先投簡歷,然后去網上做職業能力測評,測評通過后接到通知參加復試(即群面),面試形式為無領導小組討論,討論完成后立刻出結果,因表現不錯,直接通過,無須參加下一場的結構化面試。
面試官問的面試題:中域電訊管理培訓生面試題
面試官在無領導小組討論中不發言的