一共三面
一面單獨面hr介紹一下公司情況,然后簡單問一下個人問題,比如家庭情況啥的,大部分時間都是hr在講
二面群面,九個人一起面試,一共有四個環節:面試官自我介紹、面試者輪流自我介紹、向面試官提問、面試官提問,整個過程像聊天一樣,比較輕松容易。
三面會是去公司總部參加培訓兩天,然后分配到店面實習,這幾天過后就是雙方互選,看到底適不適合。
麗茲行豪宅顧問面試題
有想過考研嗎
最難忘的一次經歷
為什么想來麗茲行
麗茲行最吸引你的是什么
家庭情況
會先填寫一份招聘登記表,里面包括內容有未來3-5年職業生活規劃自己五年后成為地什么樣的人等問題。還沒有面試,想看大家的經驗
面試官問的面試題:麗茲行豪宅顧問面試題
會先填寫一份招聘登記表,里面包括內容有未來3-5年職業生活規劃自己五年后成為地什么樣的人等問題。還沒有面試,想看大家的經驗
首先電話面試 之后1對1面試 終面群面 面試不難 回答有邏輯即可 hr問的問題也都比較簡單 根據簡歷問問題
面試官問的面試題:麗茲行銷售顧問面試題
自我介紹 為什么選擇房地產 為什么來麗茲行 對未來的發展方向 朋友對自己如何評價的 為什么辭職
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