提前三五天會發短信通知，在合肥某校區的教室進行面試。5個人組成一個小組，面試官輪流提問。一個問題可以讓輪流答，也可能一人一個問題。招聘人員包括市場和銷售，2個崗位一同面試。這是初試。初始過后還要參加集訓營，3天左右的時間，主要是培訓，最后會有個結業答辯，需要制作PPT。

新東方合肥學校a級市場專員面試題

1.做一個3分鐘的自我介紹；2.一句英文，讓翻譯；3.解釋一下你所理解的“國際游學”這個詞匯；4.正比例函數和反比例函數有什么區別。
然后會針對個人簡歷提一些問題，比如說以往經歷，期望工資。
結業答辯提問：你認為如何將你過往的營銷經歷與新東方的營銷相結合。

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面試分為四個部分，第一個部分在學校校招，5分鐘準備一個知識點的講解；
第二天電話通知去合肥總部面試，老師先講了一個語法點，然后給了另一個語法點準備三天進行試講；試講成功之后進行磨課培訓，大概半個月，然后給部門主管試講；試講通過之后進行校長終面。

新東方合肥學校高中部英語老師面試題

薪資期望值是多少，職業生涯規劃，對公司有什么認識，希望將來達到什么樣的程度，自己有什么優缺點，現場給你一個高中英語知識點進行講解和試講；

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通過網投簡歷，拿到面試通知。面試共有三輪，一面是群面，筆試加即興演講加5分鐘試講，二面是總監面試回答一些問題及課程展示，三面是校長面試，回答問題加課程展示。校長面試的時候問了未來五年職業規劃，二面問了怎樣提升學生學習興趣。被錄取后，底薪1000，加課酬。感覺比較簡單，只要學科能力過硬，授課基本要求都達到就可以。

新東方合肥學校高中英語教師面試題

英文自我介紹。即興演講。五分鐘試講課。二面二十分鐘課程展示。問一些在學校的經理，獲得過奧謝獎項？課程設置的思路和原因？個人基本信息？未來五年職業規劃？有沒有繼續進修的打算？為什么選擇這個部門？

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