經過群面，5個人參加終面。先個人介紹，然后大家一起做一個案例，人力說基本不會刷人，后面老板說5進2。

北京閃銀奇異科技有限公司管理培訓生面試題

你覺得自己適合干什么
為什么不爭著表現自己
主要是結合簡歷，問一些自己感興趣的東西。感覺主觀性比較強，主要是想找和自己差不多的人吧。會問很多，你為什么這么說，或怎么想啊之類的。然后基本上所有的部門領導 都比較強勢，至少表現出比較強勢的感覺。雖然很多東西，我覺得他們說的和分析的也不對。然后，對面試者的一些行業思考不感興趣，這點讓我還比較吃驚。

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我是通過網上投簡歷得到面試機會的，面試時首先是自我介紹，之后面試官根據簡歷來進行提問，由于我之前的工作和硬件測試相關，有點專業不對口，問到一些專業性較強的問題時，不是太理解，面試過程中我會結合我之前的工作經歷做類比。面試過程中了解到性能測試相關的內容，當時回答不是很全面，但是總體感覺還不錯，也拿到了offer，投入工作后發現工作氛圍很不錯。

北京閃銀奇異科技有限公司軟件測試工程師面試題

1、自我介紹
2、介紹一個軟件測試流程
3、你平時工作中是如何開展測試工作的
4、測試過程中用到哪些測試工具
5、APP性能指標有哪些？
6、你最自豪的一件事是什么
7、職業規劃

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被問了好幾個問題，自己不能適應出差的工作需求，所以最后沒有去啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

北京閃銀奇異科技有限公司運營經理面試題

1.你為什么來閃銀
2.你從上家公司理智原因
3.你能不能適應出差
4.你可不可以啊啊啊的薩芬的艾絲凡艾絲凡地方發啊
5.是的撒啊的三個速度三等功是敢死隊

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