首先,填寫簡歷,做一份英文測試,關于郵件的翻譯。比較簡單。然后開始HR面試,主要就是聊聊大學的經歷,做過哪些事情。其中最成功的是什么,遇到過什么困難。然后等了十幾分鐘,開始復試,內容和初試差不多,自我介紹,問問性格問題,為什么想要做跨境電商,抗壓能力如何,接受頻繁加班不。
面試官問的面試題:環球易購銷售助理面試題
做過最成功的事情是什么?
你的性格如何?
你的經歷讓你學會了什么?
重復同樣的工作會不會無聊?
遇到壓力怎么面對?
先人事問,問的特別詳細,就簡歷上的東西問。第二輪就部門經理面試,問的還是簡歷的問題。總體感覺面試蠻正規的。
面試官問的面試題:環球易購亞馬遜銷售助理面試題
希望跟什么樣的領導
有無相關經驗
英語八級過否。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
一開始到了那里先填了一份英語的試題,內容是英譯中和中譯英,都是關于外貿方面的。然后一個人先來初面,自我介紹,問相關經驗。后一個人來終面,終面也是聊聊天這樣,我問了幾個問題,也談到了一些薪酬待遇。
面試官問的面試題:環球易購外貿B2C銷售助理面試題
1、自我介紹
2、你了解外貿行業是做什么的嗎
3、你以前有接觸過類似wish、阿里巴巴這些平臺嗎
4、你們明年還需要回學校嗎