一面群名，人不多，都是海外留學生，香港回來的比較多，群面問題是重要緊急排序，題目簡單；一面完，立即通知一面過了的留下來二面，二面一對一結構化面試。

順豐科技人力資源專員面試題

各種假設情景式問題 你的同事每天早上去樓下買早餐，被保安制止，來找你，你是HR怎么辦？啊啊啊啊啊

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群面無領導小組討論，還是要多發(fā)言，但也不能太強勢，積極主動，合作分工。群面出結果很快，幾分鐘之內可以搞定。

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群面有問到淘汰一個人淘汰誰，自身的優(yōu)缺點，如何看待？號選手等等，其實還是有點挑戰(zhàn)的。還有要注意控制自己的發(fā)言時間。

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