1.首先網(wǎng)申以后做了個測評
2.測評結(jié)束不久收到筆試通知,很多選擇題以及兩道還是三道編程題,都不難,gpt可以解決的那種,郵件收到二面邀請,約定技術(shù)面時間
3.技術(shù)面現(xiàn)場手撕代碼,包含很多領(lǐng)域
順豐科技c軟件開發(fā)工程師面試題
1.自我介紹以及項目介紹
2.好些八股
3.平常用什么編程語言,了解數(shù)據(jù)庫有哪些,linux操作系統(tǒng)的常用語句,然后出了兩道linux手撕
視頻技術(shù)面試,我研究的是圖像處理,常用的語言是python,java用的比較少,基礎比較薄弱,面試官問的問題回答的不全。以前一般面試過程是會圍繞自我介紹提到的專業(yè)方向展開提問然后做一道編程題....,這次并沒有,這次在我介紹我研究的課題和創(chuàng)新思路時候,直接打斷了我,很顯然是與招聘的要求不一樣,我后來問了,面試官所處的部門主要是業(yè)務處理、公司內(nèi)部系統(tǒng)、后勤支持等。反正問的都是java
面試官問的面試題:順豐科技JAVA開發(fā)工程師面試題
1、對spring框架的理解?
這個我還真沒有系統(tǒng)的學習,我知道很基礎,我就說了個以前用到的spring mvc,感覺牛頭不對馬嘴...
2、你之前做的網(wǎng)站訪問數(shù)據(jù)庫的方式?
一開始是用的jsbc
3、對redis有沒有了解?
有一點,但是不太了解,說一下大概的理解
。。。。
7月22日投遞的崗位,做了一系列的智商測試與性格測試題,結(jié)果就沒有了音信,本以為可能被篩掉了,結(jié)果8月初來了第一輪技術(shù)面的通知,之后感覺答得一般,只有不到半個小時,本以為晾涼了,結(jié)果8月10號接到了HR面通知,在談論各種問題之后,很高興的結(jié)束了面試,過了三天就拿到了offer意愿郵件
面試官問的面試題:順豐科技ios開發(fā)工程師面試題
主要是圍繞項目進行的問題:
項目里面遇到過什么困難,怎么解決的,怎么去學習的。
你說你項目里用到的kvc/kvc,那你知道其他的通信方式嗎,各有什么優(yōu)點缺點,性能上的比較有研究過嗎。
之后的HR面:
為什么選擇順豐科技,對順豐科技有什么了解嗎,期望薪資,問了一些場景題,我的回答還算令人比較滿意,最后問我有什么要問的嗎,沒有,就結(jié)束了。
(共6條) 中郵保險
(共7條) 江蘇銀行北京分行
(共4條) KPMG畢馬威會計師事務所
(共4條) 零跑
(共6條) 西域供應鏈(上海)有限公司
(共5條) 騰訊音樂娛樂集團