簡歷篩選：在官網投遞簡歷后過了一周收到參加宣講會的邀請
初面：在復旦大學的宣講會結束后面試官針對個人簡歷做了簡單的提問，包括一些項目經驗和實習經歷等。還有一些個人方面的問題，例如能不能接受加班，父母在哪些行業工作等等。
二面：還是一對一，面試官詢問了我對所申請職位的理解以及自己讀的專業和自身的素質是否契合崗位對應的要求。
三面：相對前面兩次面試有一定難度，給了場景化的題目要求給出相應合理的解決方案，我的題目是向面試官推銷一款毛衣以及作為一名北京的店員如何向上海的店要求調貨。
總體來說難度一般

宏玨高級時裝股份有限公司服裝銷售面試題

針對個人簡歷做了簡單的提問，包括一些項目經驗和實習經歷等
例如能不能接受加班，父母在哪些行業工作等等
對所申請職位的理解以及自己讀的專業和自身的素質是否契合崗位對應的要求
給了場景化的題目要求給出相應合理的解決方案，我的題目是向面試官推銷一款毛衣以及作為一名北京的店員如何向上海的店要求調貨

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校園宣講會投遞簡歷，當場簡單面試刷人。然后是小組面試，會有模擬銷售。再之后是酒店里面HR單面，問一些和實習相關的問題。最后是區域經理單面，問的比較多，聊的比較開心。

宏玨高級時裝股份有限公司銷售管培生面試題

你的優點和缺點各三個
你為什么要選擇成都
為什么現在宏玨
對宏玨的品牌了解
你的職業規劃

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面試官人很好，一開始會跟大家簡單介紹一下公司情況。之后開始小組討論，要求20分鐘內為一個時裝品牌制定活動策劃，同時做一個情景劇表演銷售環節。最后問了問對奢侈品銷售的看法。

宏玨高級時裝股份有限公司銷售管理管培生面試題

問題是奢侈品銷售和其他行業銷售有何差別? 找工作看重什么? 小組討論活動策劃和情景劇表演。

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