面試過程的話,還是比較正規的,首先通過電話溝通確定面試時間,之后人力第一次面試通過,之后隔日會通知產品經理二面二面之后通過了,會有一段實習。
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面試的問題比較常規,你的工作經歷嗯,個人覺得做的特別成功的一件事情,你的優點,你的缺點,以及你覺得你有哪些方面可以勝任這個工作?
晚上在北航筆試,當晚通知第二天面試。效率很高。
面試分為一二面(技術面),三面(hr面),如果面的順利則進入下一輪面試,沒過就走人。
面試官手里有考察的點,會按點提問,并在電腦上做記錄。二面的可以看到一面的記錄。
整體感覺考察挺全面,面完了很累,不過面完就知道自己基本通過了,很開心。
百度外賣機器學習、數據挖掘面試題
一面
1項目
2c++虛函數概念,底層實現。new和malloc的區別。
3決策樹隨機森林了解嗎?講決策樹,決策樹有什么問題?怎么解決?
4用過word2vec嗎?用來做什么?
5最大連續子序列和,
6兩個只出現一次的數
7交換兩數組使得差最小
二面
1項目講一遍
2做一個廣告推薦系統怎么做
3外賣給用戶推商戶,冷啟動
4怎么學機器學習的,最難最有成就感的點
5word2vec原理
6kmeans怎么選k
7其他的校園活動經歷,團隊協作能力等
三面
自我優缺點等
是hr單人面試,問了一些比較簡單的問題,態度也很和藹,面試的時候就直接說感覺挺好的什么時候可以來入職。
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校園經歷過哪些讓你覺得有意義的經歷?覺得做一個hr要擁有的基本能力是什么?之后在工作的時候與hr的意見相悖該怎么做?.