首先是人事會和你進行基本的溝通，了解你來面試的原因以及上一家公司離職的原因，再問了一下家庭背景，然后是由面試崗位的領導來進行專業技能方面的面試等

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1.上一家公司離職的原因？
2.上一家公司的工作內容？
3.對于本公司有什么了解？
4.薪資待遇方面有什么要求？

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1.獵聘上投簡歷后第二天就收到HR邀約電話
2.只有一輪面試，單面
3.面試問的問題比較常規，比如自我介紹、你怎么看待自己的優缺點
4.被錄用，11K
5.面試很簡單，面試官也很nice，面試效率很高

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1.自我介紹、你怎么看待自己的優缺點
2.工作中會遇到哪些困難、沖突，然后你怎么解決的
3.你最快什么時候能到崗
4.你為什么想來我們公司

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HR很NICE，三輪面試。前期溝通比較到位。對未來工作的職責承擔描述也很清晰，工作前途和愿景也很不錯。

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主要還是集中在人力資源專業的知識以及在業務需求中承擔的職責。同時對個人的一些規劃及發展之路進行了溝通。

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