一面為群面,大概8個不同部門面6個人,每個人都會被問至少一個問題,大部分為對項目經歷進行詢問,如果面試官對你方向感興趣會問的深入一點。
面試官問的面試題:中國中車株洲電力機車研究所產品可靠性工程師面試題
自我介紹
家是哪里的,為什么想來中車
你在項目里面主要負責的工作是什么
仿真的一些具體參數的詢問
你覺得仿真最需要學習的理論是哪些
一面是三對五,主要是自我介紹,對簡歷進行提問。二面主要是研究方向,問如果給offer能不能立馬簽,當時說三方沒下來,然后就沒消息了
面試官問的面試題:中國中車株洲電力機車研究所工藝工程師面試題
研究方向,想去哪個城市?對一線和三四線城市有什么看法,如果有offer能否立馬簽約等等等
無領導小組討論:企業中有人認為細節決定成敗;也有另一種聲音是方向決定成敗,其實這里面應該隱含了你應聘的崗位,你應聘的是工藝,我想你應該選擇前面的,而且單位找的是員工,第二種說法有點是領導的意見,個人認為不能選擇第二種觀點
面試官問的面試題:中國中車株洲電力機車研究所工藝工程師面試題
闡述時間不能超過兩分半,同時也不能少于兩分半,條理清晰,語速不要太快,認真記錄其他人說的觀點,面試官可能會提問,最后總結自己的觀點,再找出以為你認為發言比較好的人