兩個面試官,都是對應部門負責人,一個偏技術方面,另外一個偏管理方面。先是做自我介紹，然后兩個人針對簡歷上的內容進行深挖，會問到實際工作工作內容，要提前將工作內容進行歸納總結。兩個面試官不算嚴厲也不算和藹，自己面試過程中比較緊張，有部分問題沒有回答好，未被錄取。

江蘇精研科技股份有限公司測量工程師面試題

1.出現異常后的排查流程
2.編寫測試方案的步驟
3.怎么判斷儀器是能用的
4.自己是什么樣性格
5.位公差的原理
6.輪廓度怎么測的
7.如果滿分0-10分，讓你給自己打個分，你會打幾分？你覺得還有哪里需要提高的嗎？

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學校開放日，他們公司來我們學校校招
因為之前去他們公司參觀過
所以他們愿意招收我們專業的學生
一開始就是做一套英語測試題
然后就開始一對一面試

江蘇精研科技股份有限公司儲備干部面試題

你是哪里人？
你要考研嗎？
你為什么對我們公司感興趣？
請問你對鋰電池行業的見解？
對待這個新能源電池行業的前景有什么看法？

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先是自己網上投了簡歷，然后人事打電話初步問了一下情況，最后約了去公司面試，由人事主管，技術主管等一些領導面試

江蘇精研科技股份有限公司產品工程師面試題

為什么離職？為什么選擇我們公司？之前做過什么項目？遇到過哪些困難，是怎么解決的？是否能承受快節奏的工作？問了期望薪資等等

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