無領導小組面試，兩道題目，題目都比較簡單，不會刁鉆。有幾個人繞著桌子觀察面試者，一定要穿黑色西服套裝，我那天穿了白色，和另一個同學一樣，我們自認為答得還行，但是都沒過。還有一點就是學校可能比較重要吧，看重211/985？我猜的。公司環境很好。

中建東孚法務面試題

列舉了一個學生畢業出來干的是非學校學的本專業的事情，問你怎樣看待這種現象。觀察人員有在計時，也發了草稿紙，草稿要打好看一點。

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在招聘會現場投遞簡歷，之后幾天內通知一面，一面形式是群面，進行了兩輪無領導小組討論，整個流程非常正式，耗時比較久；終面是視頻面試，時間很短，簡單問了幾個關于個人情況的問題就結束了。

中建東孚一般財務人員面試題

一面是兩輪無領導小組討論；
終面是視頻面試，問題主要圍繞個人情況，包括家鄉、家庭背景、是否獨生子女、工作意向地點等。

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宣講會當天進行的簡歷篩選，當場就進行一面，女生基本都篩掉了 只有個別的兩三個女生進入到面試。在一個房間里，有三個面試官，負責自己的崗位，投資類是一個女的 聽不好惹的

中建東孚投拓崗面試題

問了簡歷的內容，問家是哪里的，得知我家是新疆的之后表示 高考分數會低一些，談了談對房地產的認知，交流了一下自己希望從事外業還是內業

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