第一輪無領導小組討論,問題是對公司即將要完成的5件事進行優先級排序,準備不足導致話有點少,感謝隊友最后拉了我一把。過了幾天收到了二面通知,一對一,很簡短,技術問題不多,自己發揮得一般。之后又收到另一個部門的二面通知,了解到工作內容后不是很感興趣,當場拒絕了。之后的一周,HR讓我完成IQEQ測試,求職表等,一周后接到電話去終面,終面的領導很隨和,領導旁邊的小姐姐一直在向我微笑,緩解了不少壓力,簡單聊了聊下午就收到錄用通知了。
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1.數學建模經歷,項目經歷?說得越詳細越好。
2.sas用得怎么樣?考證了嗎?
3.SQL會用嗎?
4.能接受加班嗎
兩個面試官,主要詢問上一個工作經歷。然后自我介紹,接下來是對崗位的理解,對公司的了解。整體過程其實比較輕松。但是我自己準備的不好,沒有過,挺可惜的,公司的辦公環境挺好的
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詳細的介紹上個工作的崗位職責。
為什么離開公司。
對上一家公司有何不滿。
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