首面在校園,簡單的一些談話。負責面試的是年輕的主任小姐姐,沒啥含金量的問題,主要了解你的工作意向,是否有意向來做金融類工作。二面在佳兆業惠州平安普惠,面試的總經理。等了大概半小時,應該算是群面吧,和我一起面試的還有五個女生,當時坐在會議室。大概也是提了些簡單的問題,總經理很好人,分享了很多當年自己初出校園求職的經歷
面試官問的面試題:中國平安普惠大客戶經理面試題
一面沒啥好說的。二面總經理第一個問題西安市簡單的自我介紹。第二問是問你怎么開發客戶有啥渠道之類的,應該考驗你的思維能力。然后就是一些聊天看看你的個性和為人之類的。最后可以問他問題。整個過程輕松愉快。三日后就通知自己可以去報道了。個人感覺沒啥難度,還一度懷疑自己那么輕松得到的工作好不好。面試過程自信,表達能力好就行。
分成三部分,一對一的主管面試,地區總經理面試,和最后人事面試。前兩者主要側重于銷售能力及經驗,后者便全面化些。
面試官問的面試題:中國平安普惠客戶經理面試題
銷售需要加班,妥善解決加班與自己的生活之間的平衡。在沒有經驗的情況下,對未來工作的開展的方向大概是什么
一對一面試,聊天式面試,無緊張感。介紹平安普惠的大致情況,然后舉例說明了進平安普惠的優勢所在,做測試,等通知
面試官問的面試題:中國平安普惠客戶經理面試題
為什么要做銷售?
對薪酬要求?
公司的興趣?
執行能力?就是給你個例子,然后讓你現場銷售
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