是面試體驗從小到大最差的一次，小公司還是無法和大廠的面試官相比。自己的實力的確不夠，而且因為畢業還早所以沒什么壓力，也做任何準備就投了簡歷。
面試的時候很多沒答上來我也會說對不起忘記了，然而面試官全程不耐煩，沒有給我和我給他一樣的尊重，最后竟然問我我真不知道你是怎么保研的。
聽到這句話真的想哭，我是努力學習憑自己的分數保研的呀，學校都對我認可了我想您也沒有什么資格去質疑我吧。總之該公司一生黑，身邊的同學去實習對這家公司評價也不好，大家慎重。（來自985末流學校）

商湯科技測試開發面試題

就常規的技術面，背好八股文就可以面試了，這種公司的面試官也沒什么水平的，就算沒有算法知識的同學也甚至可以去試下算法崗，因為有同學稍微背了背就收到了offer。不過還是建議去大廠，因為這種公司的實習經歷對以后去大廠也沒什么幫助

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面試了兩場，一面比較簡單，主要圍繞項目、基礎展開，問了問項目的技術棧，以及項目有用過哪些中間件；其次就是JVM（存儲結構）、HashMap1.7~1.8區別，為什么用紅黑樹，時間復雜度是多少；MySQL事務隔離級別

商湯科技Java后臺面試題

二面，圍繞項目展開，問了Mybatis底層、Spring和SpringBoot區別、MySQL有哪些鎖、* 網絡： ping是哪一層的哪個協議的命令；UDP和TCP的區別；
* JVM：為什么要做JVM優化？可以做哪些優化？有哪些種類的CG？
* Java的引用類型
* Mybaties是什么？Mybaties-plus是什么？
* json有哪些框架？你用了哪些？
* 如何實現兩個系統用戶間的關聯？
* MySQL的鎖，從不同角度（為什么MySQL要有共享鎖和排它鎖）
* 在MySQL中，如何實現行級鎖和表鎖。

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一面：技術面，視頻面試，+1領導、組內成員一起面試，主要對簡歷問相關問題，一起寄出的技術題
二面：綜合面，+2領導，對簡歷問些問題
HR面：對之前的工作經驗，問離職原因等

商湯科技JAVA工程師面試題

1.請先簡單做下自我介紹
2.做過的項目，從項目背景、項目規模、你的角色、負責內容、用到技術、成果介紹
3.你覺得印象最深刻的是哪一次項目？解決了什么問題/
4.一些基礎的技術題目

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