面試一共分三輪:
第一輪:部門組長一對一面試,了解過去工作經驗及選擇他們的原因;
第二輪:跟隨部門老員工一同拎包走市場,體驗之后的工作;
第三輪:部門老大一對一面試,了解個人情況,評估是否符合崗位要求。
美團點評客戶經理面試題
拎包實習的感悟怎么樣,覺得自己為什么適合這個崗位?為什么從之前公司離職?為什么選擇這個行業?為什么選擇這個公司?對自己未來3~5年的規劃是什么?
由于是內部推薦,所以在面試之前得到了一些業務相關的介紹指引。面試主要經過了三輪,分別是部門tl,部門負責人和HR的流程。
面試官問的面試題:美團點評品牌廣告客戶經理面試題
對于互聯網廣告的了解
對于旅游行業的了解
是否有相關的資源
之前銷售工作中的表現
自我評價中的優缺點
技術面,聊一些個人和工作的問題,特別是職業規劃和之前的工作經歷,上一份工作的離職原因反復問了很多遍。
領導面,很專業的領導,考察了一些對于崗位的問題,問完說等通知。
人事面,接到郵件后等hr電話,還未開始。
美團點評客戶經理面試題
為什么選擇美團?
除了平臺和行業看好外還有其它原因嗎?
有過美團經歷嗎?
了解當前城市的服務產品嗎?
從c端角度談談怎么改進?
你的優勢是什么?
你的劣勢是什么?