先做一些筆試題目,通過后人事部門中文問一些基本情況,通過后直屬部門主管會問一些簡單的英文問題,然后直屬部門經理終面
面試官問的面試題:艾利(廣州)有限公司 Avery Dennison(Guangzcsr客服專員面試題
中英文自我介紹,為什么選擇面試這個職位,如何看待加班問題,為什么離開上一家公司,如何評價自己的優缺點
首先會收到電話面試,需要英文自我介紹
然后初步通過的話會到公司進行二輪面試,需要做筆試,是貼近工作內容的簡單試題,大概需要20分鐘,做完之后會有部門經理再來面試
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自我介紹,過往工作經驗,為什么離職,對新工作的理解,介紹自身優勢,對工作性質的想法和日后的職業生涯規劃等等的內容
來到之后先是進行筆試。有兩部分,一個翻譯和郵件回復的部分。一個是找錯的部門。第一部分,主要是中翻日,以及最后一題是用日文和英文回復客戶郵件。第二部分,找不同。考察的是細心程度。
面完后筆試題會拿給相應小組leader評閱。若通過則是小組leader一對一面試,要英日文的自我介紹。面試中會提問很多場景假設題,看你的應對能力和個人品質。通過后,則是人事面試,考察穩定性和講解薪資福利。
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假如工作中某些同事情緒不好,你會怎么處理?
你對跟單了解嗎?
為什么想應聘跟單?
領導交代的任務太多,處理不過來會怎樣處理。
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