首先進去會填表,先是HR詢問基本的情況,提出的問題就是大概的個人情況,薪資結構和上班時間詢問能不能接受,可以接受的話就回去和教學主管面試。第二輪面試一開始有5-10分鐘的試講。
面試官問的面試題:睿丁英語英語老師面試題
為什么離職
之前的工作職責都是什么
期望的薪資是多少
家里的住址,能否接受通勤距離
做了一份測試卷子,大概一個小時完成,閱讀理解和兩段中英文翻譯。測試完成以后判卷,結束后跟人力聊了一下薪資待遇,工作時間,培訓時間,沒有進行口語方面測試
面試官問的面試題:睿丁英語英語教師面試題
沒有什么具體問題,就是聊了下工作時間,薪資待遇,能否接受加班,后期的職業規劃這些。再就是是否有小孩,孩子教育方面的問題
電話邀約面試
現場先做人格測試
然后做筆試
筆試通過后教學經理面試課程試講。
校長談話結束
睿丁英語英語教師面試題
為什么離職。
工作中有什么挑戰,如何解決的。
有什么缺點。
有什么優點。
有沒有了解過睿丁,你的個人發展計劃是怎樣的。
對未來的期望。