一天內經歷3場面試
第一場HR面試,主要咨詢求職意向和方向及穩定性等。
第二場是英文面試,主要考察英語表達能力。
第三場是主管面試,主要考察個人的技術能力和專業能力。
環球資源(global sourse)安全技術人員面試題
記得面試問我意向的行業,為何加入我司,目前的薪資待遇情況,跟職位相關的工作內容,做出怎么樣的成績,如何證明,英語就是挑選你的簡歷的內容去詢問,再回答。
最后領導面試針對你技術去溝通,說明職位的情況,企業遇到的困難和痛點你怎么去解決,如果你加入的話從哪些點先切入去完成。
網上聯系面試,去了之后進行了兩輪,跟hr和負責人溝通,聊之前的工作經驗,應聘面試內容,轉正及提成情況等,感覺像是拉去完成任務的。
面試官問的面試題:環球資源(global sourse)移民銷售顧問面試題
1 之前工作經歷主要內容是什么
2 對公司有什么想要了解和疑問
3 為什么想要轉銷售,優勢是什么
分為初試和復試。初試挺簡單的簡單聊了一下遞上簡歷然后介紹自己,hr會提問題的很輕松。復試是兩個hr面試一個,這次聊的比較深了大概聊了40多分鐘-。- 主要是根據你的簡歷問問以前的工作經驗啊有無考研考公務員意向啊對這份職業這個公司有沒有了解啊之類的。這個就是面試官們提問了,噗噗表現出自己最真實的一面就好。畢竟面試官也是通過這些問題看你是否適合這份工作。
面試官問的面試題:環球資源(global sourse)銷售管培生面試題
1.對銷售的看法
2.為什么選擇環球不選擇阿里
3.自己未來的職業規劃
4.最難忘的經歷(我回答的是挫折經歷以及面對挫折的解決辦法)
5.自己慢待了客戶時怎么處理
6.認為一個公司最重要的是什么(hr市根據你前面的回答來提問的層層深入額一環扣一環噗)
(共4條) 廣州市啟勝物業管理有限公司
(共7條) 安徽古井貢酒股份有限公司
(共7條) 西安聞泰電子科技有限公司
(共9條) 華天科技
(共9條) 上海通用汽車
(共8條) 中國聯通上海市分公司