通過校園招聘獲得面試機會,通過HR一面,法務經理二面,法總三面。整個面試過程比較輕松,面試官沒有刻意刁難,也沒有壓力面,均是常規問題比較簡單。
面試官問的面試題:惠科股份有限公司公司法務面試題
主要是自我介紹,為什么選擇深圳,為什么選擇惠科,為什么不選擇律所而選擇公司法務。
先作一套題目,然后在等待電話面試,電面之后可以收獲offer,在酒店一起簽約。畢業前實習,畢業后七月上崗,試用期3月。
面試官問的面試題:惠科股份有限公司JAVA開發工程師面試題
主要詢問了一些Java的基礎知識和數據庫索引,設計模式和spring框架。難度較低,但是到公司后上崗時會被調崗去做運維。
先做了一套題,類似于公務員的行測題。之后就是HR面試。二面是專業面試,問如何檢索查新,去噪。專利三性等等
面試官問的面試題:惠科股份有限公司專利工程師面試題
英文自我介紹,專利三性,專利無效的理由,檢索用過什么網站,如何檢全,如何去重。興趣愛好。籍貫。針對簡歷的經歷提問等等。
惠科股份有限公司工資待遇 共5 條
惠科股份有限公司面試經驗 共 3 條
(共2477條) 富士康(FOXCONN)
(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州海康威視數字技術股份有限公司
(共4條) 北京煜邦電力技術有限公司
(共7條) 武漢航天遠景科技有限公司
(共7條) 華訊
(共8條) 重慶電力公司
(共4條) KPMG畢馬威會計師事務所
(共8條) 珍島集團