面試為多對一面試,人力資源部一人、用人部門一人、直屬分管領導一人,主要問之前的工作經歷,著重了解了上一個工作的細節,還有對新的崗位的自我認知,整個過程大概15分鐘到20分鐘,面試的時候一定要記得談好工資。
面試官問的面試題:常熟農商行信貸審批崗面試題
1、之前的工作經歷,每一個工作為什么離職的原因。
2、在上一個工作中,主要的工作職責是什么?
3、面試的新崗位,崗位職責中,我對新工作的理解。
4、期望的工資水平。
因為疫情,沒有參加線下面試,參加了只有兩人的線上面。基本都是結構化問題,根據你的簡歷深挖,問一些關于崗位,銀行的了解。
面試官問的面試題:常熟農商行柜員面試題
1.為什么選擇我們行;2.未來的職業規劃;3.對柜員的理解;4.如何看待加班和營銷;5.為什么選擇常熟;6。簡歷深挖
是直接來學校招的,穿個正裝去教學樓的教室,自我介紹,對著簡歷問實習經歷,對銀行業了不了解,自己有什么特質能勝任工作,家是哪里的,有沒有女朋友,完事
面試官問的面試題:常熟農商行柜員面試題
你的會計師事務所實習經歷說說看你有什么印象深刻的事情?
你在地產公司的實習是做點設么?
你暑期實習調查數據是怎么和受訪戶溝通的?