一面，電話面試，問了簡歷上的一些內容，還包括AB測，dau下降如何分析
二面，現場面試，有有一張sql試卷，兩道題需要手寫代碼，有難度，
然后面試官面試，其中有一個如何給班主任設計指標體系

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自我介紹，為什么離職？對自己的未來規劃是怎么樣的？你在平常工作中的亮點介紹下，你在這個項目中主要職責是什么，做了哪些實際工作對項目作用是什么

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因為是實習生所以比較簡單，直接和部門負責人一對一面試，簡單自我介紹后，考察一下英語能力和閱讀經理，會根據簡歷上的經歷問題，而且重點關注閱讀方面的內容。

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1，自我介紹，中英文都有
2，最近在讀的一本書，最好用英文介紹
3，過往實習經歷，主要是考察有沒有相關的實習經歷。

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1，自我介紹
2，自身優勢
3，怎么看待運營這個崗位
4，離職原因，上一份工作好的地方
5，你有什么缺點？
6，提問答疑環節，給我們仔細介紹了一下崗位需求哦，崗位工作壓力這些都有講到。
7，介紹了一下公司培訓情況

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你覺得你的上一份工作有沒有特別吸引你的地方？你最大都缺點是什么？
面試官還是很好的，只是這個崗位偏銷售，壓力指標都特別大，面試官提前說明了這一點所以還是很好的，并沒有騙我們，但是也正是因為這個讓我特別糾結。

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在網上投簡歷通知，先發了一份筆試題，筆試通過之后通知去上海面試。面試其實就是和兩個教研部的小姐姐聊一聊，氛圍比較輕松，先做自我介紹，然后就簡歷內容問了一些問題，聊了聊關于應聘崗位的理解，一共大概40分鐘，之后告訴我回去等通知，然后就沒有然后了，至今沒有收到回復。

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如果有用戶對于你的產品內容提出質疑，你自己也拿不準，你會怎么做？
你期待從這份工作中收獲什么？
可能你手頭的事情沒有忙完就接到新任務，你可以完成嗎？

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