首先是英文的自我介紹，其次是工作經(jīng)歷介紹，其次是離職原因等，然后對職位的認(rèn)知等，以及職業(yè)生涯的規(guī)劃。

采埃孚（中國）Ap leader面試題

是否清楚職位的Jd，以及工作內(nèi)容等還有對管理人員方面是否有經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容等。分享自己職業(yè)生涯中管理方面的成績。

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首先與hr溝通，過往經(jīng)歷確認(rèn)，換工作原因，期望薪資等。再就是技術(shù)面試，根據(jù)簡歷上編寫的內(nèi)容進(jìn)行提問，針對部分問題會詢問細(xì)節(jié)

采埃孚（中國）開發(fā)工程師面試題

首先與hr溝通，過往經(jīng)歷確認(rèn)，換工作原因，期望薪資等。再就是技術(shù)面試，根據(jù)簡歷上編寫的內(nèi)容進(jìn)行提問，針對部分問題會詢問細(xì)節(jié)

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一面HR，主要問當(dāng)前工作的事情，簡歷信息，二面主管也是線上，主要針對項(xiàng)目細(xì)節(jié)，三面線下，三對一面試，一周左右出結(jié)果

采埃孚（中國）j機(jī)械工程師面試題

英文自我介紹，項(xiàng)目細(xì)節(jié)介紹，是否有原創(chuàng)技術(shù)，家庭情況，職業(yè)規(guī)劃

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