人力面試官很專業(yè)，但自己表現(xiàn)得不夠好，很多問題的回答未能得到面試官的滿意。希望努力一段時間再次面試吧。

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職業(yè)生涯規(guī)劃，怎樣看待銷售，銷售最需要的素質(zhì)是，為什么選擇銷售，怎樣看待加班，以及銷售工作的規(guī)劃

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先是群面然后一對一，有三輪面試，第一輪是hr，然后是部門主管，然后是你的上司領(lǐng)導(dǎo)，整體下來感覺還可以，問的問題比較簡單，氣氛比較歡快，hr小姐姐很溫柔，年齡不大，經(jīng)理比較嚴(yán)肅

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大概問一些職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以往的工作經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，有沒有銷售經(jīng)驗，如何看待996，說出自己三個優(yōu)缺點(diǎn)，舉例如何銷售一瓶礦泉水，銷售的五部曲

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通過視頻進(jìn)行面試，是通過校招進(jìn)來的，因為是銷售崗位，指紋了一個問題就是，你戴眼鏡我不帶眼睛，把你的眼睛推向給我，

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你帶眼睛，我不帶眼鏡，如何把你的眼鏡推銷給我，就是這樣，問題比較簡單，靈通應(yīng)對就好，還有人問到說說自己的缺點(diǎn)，

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