兩輪面試，先電話面試，再筆試，電話面試主要問了過往項目經歷，對公關行業的理解，面試人員不是hr，而是將來你的line manger.

MSL China明思力中國公關人員面試題

會問到簡歷上一些經歷的具體情況，也會問對這個行業的理解是什么。筆試會有兩道題，一是翻譯，二是選品和文案的 寫作。

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遠程電話面試，面試官就是入職之后的leader，除了個人信息之外問了一些對公關行業的基本認識，溝通很順暢

MSL China明思力中國公關助理面試題

1.怎么看待公關工作的，對公關的職能和責任有什么認識
2.英語水平，讀寫聽說能力
3.學習能力，對于行業的認知度

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首先面試你的是leader不是hr 我和我的同學都去面試了 對比了一下才知道面對不同的實習生leader用不同的面試技巧～對我 一開始問很常規的問題 實習經驗挖得很深 建議面試前好好回顧自己做了實習期間做了什么 問了你對公關的認識 我說了一大堆互聯網時代 新媒體公關 竟然告訴我他們公司偏傳統媒體公關～好吧。然后會給你事例 跟公關有關 要我說做法流程 在這個期間她不斷打斷我 給更難的條件我要我立刻給出反應和措施 一輪下來終于刁難完了 我想是想測試你的應急能力和你的性格特點 還有抗壓能力吧 其中還問了很多問題 例如怎么抗壓 什么星座 偏重于效率與結果的平衡還是完美主義 總之很多！

MSL China明思力中國公關媒體面試題

實習經驗 細摳
對公關的認識 公關和廣告的區別
案例分析 有關公關活動的做法
個人性格 抗壓 加班接受程度 反應能力
問你接不接受一開始很枯燥的工作
好多好多！！

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