一開始是來我們學校做宣講會,之后網申投的簡歷,在之后就是去公司面試了,面試包括hr面和技術面兩輪?
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你對崗位的理解是什么?你目前的職業規劃是什么,三到五年的一個職業規劃?你對于出差和加班怎么看?
會做一套筆試題,專業相關的,總體難度還可以,深度學習相關的基本知識看一下就可以,然后是hr面試,聊一下日常的問題 最后是專業面試,部門經理面,會問工作經驗,做過的東西等等
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1、都做過什么工作,用了什么方法,學到了什么;
2、為什么想來這個公司,從事這份工作,對這份工作有什么理解;
3、以后的打算,有什么樣具體的職業規劃,其實重點就是問你穩不穩的,能不能長期在這干下去,基本就這些問題.
大區主管聊的過往工作經歷,工作方法。問了幾個項目的操作過程,項目進展過程中遇到的困難,解決方式。重點客戶的重合度。
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如何把品牌、產品推薦給甲方,影響甲方決策。如果來公司你會怎么做?講解原來公司的操作模式,遇到的困難以及如何尋找項目決策人等。