問了一些生鮮經(jīng)營的問題，一共經(jīng)歷了3次面試。首先是人事面試，二試是總經(jīng)理 三試是大區(qū)總面試。就二試比較難吧

蘇寧小店1店長面試題

1，如何經(jīng)營好一家生鮮超市。
2，如何把一家店由虧轉(zhuǎn)盈利
3，介紹自己的缺點
4，如何發(fā)揮自己的優(yōu)點
5，暢享自己要經(jīng)營打造一家什么樣的店。。。。。。。。。。。。。。。。

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網(wǎng)上投遞簡歷，人事通知面試，填寫簡歷，總監(jiān)和人事經(jīng)理一起面試，看著簡歷進(jìn)行提問，詢問相關(guān)工作經(jīng)歷以及介紹公司，全程不是很難

蘇寧小店店長面試題

為什么從上家單位離職
職業(yè)規(guī)劃
之前的薪資待遇
之前工作的KPI考核細(xì)則
對蘇寧小店的了解
為什么選擇這個行業(yè)

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人事部長邀約，在蘇寧總部面試。首先自我介紹，然后人事部長詢問相關(guān)工作經(jīng)驗 ，之前對零售行業(yè)的了解，能否接受工作地點，工作時間。然后回家等通知。

蘇寧小店儲備店長面試題

之前從事的工作單位，工作崗位，薪酬，為什么離職，之前的工作經(jīng)驗對現(xiàn)在面試的崗位有哪些作用，能否接受早晚班，工作要求調(diào)到

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