一般有5輪面試才能正式到崗，首先第一輪就是意義上的初面，你選擇一個題目試講，然后談一下你對這個工作的認識，你的工作經驗。
第二輪就是崗前訓，這個會刷掉大部分人，四天的全封閉式訓練，有萬米跑，關于好未來集團的介紹，公司理念，專業(yè)技能的磨練，主要在于你的態(tài)度，積極參與。最后會有小領導面試決定你通不通過。如果你通過了，恭喜，暫時安全了
第三輪崗后，這個主要看你積極參與能力，小組合作能力，一般不會刷人了，但是會有留級，注意和組內人打好關系，會有一個組內互評。
第四輪就是新人訓，這個時候需要是訓練你的專業(yè)技能，如何直播，如何和你的家長學生溝通交流，也會留級。
第五輪就是組內學習，一般就是實習進組，保持謙遜

濟南學而思網校輔導老師面試題

你對公司有什么了解？你未來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么？你要求的薪資待遇是多少？你的父母同意來濟南么？你有男朋友么？他的工作地點在什么地方？

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自我介紹，然后無領導小組討論，面試官給出一個論題，討論就完了，之后再問你一些簡單的問題。挺簡單的不算難，放平心態(tài)

濟南學而思網校中小學數學教師面試題

自我介紹
為什么選擇這個公司
為什么跨專業(yè)擇業(yè)
家庭住址
興趣愛好
差不多就這些，說話流暢些，自然表達出來就可以了

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視頻面試，問了一下為什么要從事教育，問了一下家庭情況，個人優(yōu)勢是什么，大學中參加過什么活動，獲得過什么獎。最后談了談薪資待遇。

濟南學而思網校mba班主任面試題

為什么從事教育，對此工作有什么看法，個人優(yōu)勢是什么，能否接受去北京培訓三個月，期望薪資多少

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