起初的面試問題一般很簡單，包括什么自我介紹，一些校內(nèi)經(jīng)歷和公司前景，還有為什么選擇這個(gè)行業(yè)，先是hr ，后是主管親自提問一些問題，然后做題，類似于公務(wù)員考試的一些題，看你適不適合做銷售，通過就能收到offer 啦！

東方福利網(wǎng)銷售經(jīng)理面試題

起初的面試問題一般很簡單，包括什么自我介紹，一些校內(nèi)經(jīng)歷和公司前景，還有為什么選擇這個(gè)行業(yè)，先是hr ，后是主管親自提問一些問題，然后做題，類似于公務(wù)員考試的一些題，看你適不適合做銷售，通過就能收到offer 啦！

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整體來說面試是銷售總監(jiān)自己招人，首先要完成他們的職業(yè)評(píng)測(cè)題目，然后就是溝通一些過往的工作經(jīng)歷，以及介紹公司情況。

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面試題目是對(duì)企業(yè)福利業(yè)務(wù)的看法，我就根據(jù)自身判斷對(duì)其進(jìn)行了一定的分析和總結(jié)，整體來說比較好回答。

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公司每個(gè)人都非常忙，基本上自己要找員工才能幫你安排面試，面試的房間都被占用了，最后只能在休閑區(qū)面試。

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一面：
1. 自我介紹
基本上都是在介紹工作內(nèi)容和薪酬架構(gòu)，沒有問過多問題，二面是總經(jīng)理視頻面試或者電話面試。

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