初試是電話面試,Hr會很詳細的介紹崗位內容,包括薪資待遇是否與預期相符合,對本次面試崗位的個人認可度,針對簡歷內容稍微聊了一下,沒多大問題就等待電話第二輪復試。同時會告知四輪面試,并且最后一輪的Hr有一票否決權
面試官問的面試題:口碑大客戶銷售面試題
面試涉及提問:
1、自我介紹(客觀條件、突出優秀、心態積極,禁浮夸)
2、針對工作經驗提問(突出能力重點答疑):
過往所處行業屬性、任職務、發展情況或遇到過哪些難題,如何解決的?
印象深刻的有哪些事?
對崗位主觀意向強度、或后期個人職業生涯規劃?(期望值、穩定性、發展性)
個人優缺點?(真實、揚長避短巧妙規避)
3、價值觀?(三觀是否契合)
面試口碑的銷售,樣樣都比人優秀,就是說我年紀大。這些人就看年紀招人,工作還真簡單,腦部殘廢吧。
面試官問的面試題:口碑銷售代表面試題
自我介紹
工作經歷,學習經歷
項目經歷
銷售小測驗,隨機題目和產品,準備三分鐘,銷售給對面的人。(應聘者對練)
基本兩次面試,一次是一個組長面試,二次是城市經理面試,主要是二面(幾個人一起),會跟你聊天,先自我介紹,介紹完讓其他人評價,還會擺些困難讓你說自己如何克服等
面試官問的面試題:口碑銷售代表面試題
工作壓力大,強度高,如何克服
你的工作經歷不符面試的崗位,你如何克服
面對新的工作,你如何開展