先是HR面試，問了一些簡歷上的問題，然后再是主管面試，主管問題比較專業性，也比較尖銳，回家之后接到了終面通知，是CEO面試，比較像是聊家常，問了一下住在哪里，上班方不方便的問題。

Togo career咨詢顧問面試題

過程導向還是結果導向？
你覺得自己在多久可以了解一整個行業的狀態？
學習能力怎么樣？舉例說明一下
上一家工作的離職原因是什么？

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先是在公司中，hr和你聊一下為什么想要來這個公司，從事這個崗位，之后是部門的一個負責人面試，最后是boss面試，面試氛圍都比較隨和，人也比較親切，

togocareer服務顧問面試題

你之前實習的時候都做了什么，
以后有什么打算
為什么來北京
對公司的這個行業有什么看法嗎？
你有什么想要問我的？

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最開始是hr面試，一些通用的面試題之類的，然后是par面，面完之后CEO面試，主要看語言表達能力和反映能力

togocareer咨詢顧問面試題

你認為這個工作的難點在哪些方面？
你為什么會選擇這份工作？
你覺得自己有哪些優勢？
這個工作需要什么素質？

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