hr在橙色軟件上看到了簡歷，主動打電話溝通
先跟hr進行了電話溝通，問了基本情況，然后約了第二輪的筆試和面試
筆試基本是excel和ppt的運用，函數(shù)和圖表

IQviaaccount executive面試題

對公司的了解？為什么想來IQVIA？
對這個崗位的了解？
這個崗位應(yīng)該具備的品質(zhì)？
對這個工作的未來期望？職業(yè)規(guī)劃？

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面試開始用英文介紹，加英文實習經(jīng)歷介紹；
整體誒比較輕松，面試官的回答也很清晰，大概進行了40分鐘

IQvia管理咨詢顧問面試題

面試開始用英文介紹，加英文實習經(jīng)歷介紹；
之后了選擇做咨詢的原因喝醫(yī)療行業(yè)的原因
case：某癌癥藥物的中國市場規(guī)模

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一共三面，初面 behavior + mini case 60分鐘，二面大case 60分鐘，三面 behavior + fit

IQVIAPI researcher面試題

behavior是介紹之前的相關(guān)實習經(jīng)歷，然后case都是基于要向醫(yī)生做問詢的問卷設(shè)計，fit就類似于為什么選這個公司，面試官都非常專業(yè)

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