一面是筆試題加hr,二面是試講,三天試崗,然后錄制視頻,總部綜面加第二次筆試。一共是三輪面試。面試的過程中還覺得挺正規的
面試官問的面試題:童程童美教務教學面試題
上課遇到很調皮的學生怎么辦?
遇到成績很差的學生怎么辦?
在休息時間能不能回學生微信呢?
自己的優勢在哪里?
為什么想做教育
去到先做測試,填個人信息,把測試結果填上去,對應幾種顏色
介紹下自己
根據簡歷進行提問
先前每份工作離職的原因
為什么轉行
童程童美學管師面試題
為什么轉行
之前每份工作離職的原因
為什么不繼續做產品類工作
然后講了現公司現崗位要求
到校區是二面試,先是女主管然后是校區女負責人。在南山,那個樓不是很新的。整個面試感覺非常不好。
面試官問的面試題:童程童美班主任面試題
主管完全沒問任何專業的問題,全是你為什么離職,為什么現在找工作,你自己最大的問題是什么。像是看了幾個hr必問問題的短視頻然后就面試。然后我問她校區情況,回答的很自大。大無語。然后校長直接問我你有什么問她的,拜托,在你的屬下我都問完了還能問什么?你們兩不溝通的嗎?
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