第一輪視頻面試,主管面,就簡歷上的經歷、個人規劃問問題,同時詳細介工作崗位內容及要求。第二輪現場筆試和面試,筆試考分錄和利潤表的編制、Excel知識、寫一篇英語小作文。財務經理面,注重問財務知識,做賬等,同樣會問簡歷上的經歷等。
面試官問的面試題:金拱門總賬會計面試題
個人規劃是什么,有無學習計劃
職業規劃是什么,希望多久做上主管
為什么想換公司
個人的優缺點是什么,舉例說明
以前任職公司的財務部架構
面試官問我工作經歷以及為什么想參加此工作,一一回答,并提出自己相關的見解。以及,自己說出自己的優點和經歷。
面試官問的面試題:金拱門渠道經理面試題
為什么想來本公司就職?
對本公司有什么評價,可以吃苦耐勞嗎?
可以接受崗位調動和支援嗎?
面試過程簡單。主要是了解個人性格以及時間安排問題,工作也簡單,跟著老員工學習一下就可以上手。
面試官問的面試題:金拱門兼職面試題
提問的是時間分配,一周可以拿出多少時間來上班。以及為什么選擇這家公司工作,有沒有服務員經驗等。