準備好2份紙質簡歷(說不定會用到呢,后來也確實用到了)進去前聯系HR說到了
面試開始前做一份小學數學題(有點像奧數)和幾個主觀題,HR基本不在所以不會的可以偷偷查手機
結束后1個面試官面試2個求職者,算單面形式。整個過程不怎么緊張還是比較緩和的節奏。我主要針對崗位JD說我符合的點,體現我很適合這個工作。
武漢猿輔導內容運營實習生面試題
1 你的優點和缺點是什么,各提2個。
2 為什么會選擇來猿輔導?
3 為什么會選擇這樣的崗位(內容運營實習生)
4 你們還有什么問題需要問我的嗎?
投遞了了簡歷之后,大概2天左右就接到了電話邀約,約的當天下午的面試。
面試一共有兩輪,第一輪是群面,第二輪是1v1面,整個面試難度不大,問題較常規。兩位面試官的親和力都很好,感覺比較看重候選人的實習穩定性,對于崗位工作的認可度。
武漢猿輔導hr實習生面試題
1.自我介紹,1-2分鐘,個人建議不要大量重復簡歷中已有的內容。可以談談對崗位的認知,為什么想要申請。
2.最有成就感的一件事情?
3.因為我在簡歷中提到了創業經歷,所以面試官在這里追問了一些細節。
4.可以實習多久?
5.模擬招聘邀約流程
6.對自己今天的表現打多少分?
先是做一個筆試,題不多。因為面試的是用戶反饋的相關工作,所以題目基本都是和用戶反饋相關的。筆試通過之后大概半個小時開始面試。采用的是線上面試的形式。
面試官問的面試題:武漢猿輔導實習生面試題
自我介紹,為什么選擇這份工作,以后的規劃,喜歡有挑戰的工作還是重復性的工作,對用戶運營的理解,你的優點等等。