面試體驗還是比較好的，比較偏技術，會問很多簡歷上的項目，并且會深挖項目內容，還會給出場景題，讓你現場想測試用例，覆蓋范圍，用什么工具等。

奇安信aoi測試工程師面試題

一面技術
自我介紹
liunx 防火墻 端口 進程
計算機網絡
tcp連接流程 三次握手 四次揮手
滑動窗口
給你登錄框，你怎么測試
其他經歷，社會社團
介紹你比別人好的優勢，
工作地點，家鄉
愛好。
有什么要問的

二面技術
jmeter 性能測試
經典的測試三問
測試是什么？為什么做測試？你怎么看測試？
數據庫，group by
delete trucate drop table
cookies session
抓包
liunx命令
查看端口是否被占用
ifconfig 中if是什么意思
實習經歷
工作地點

三面hr(也偏技術)
工作地點
你為什么做測試？
你的優勢劣勢
你在工作中可以優化的方面
功能測試性能測試
最大的困難

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視頻面試 兩輪技術一輪hr，面試官挺和藹的
問題問的不是很難，說自己不會也不會說什么， 技術面是一對一 。
hr面的時候問能不能實習 ，面完了之后說等通知一到兩個星期出結果

奇安信系統開發面試題

1、C++的多態。
2、libevent，select，poll，epoll分別講了一下，et模式（重要）。
3、如何獲取一個IP地址，ARP是什么協議，怎么實現的，網絡中有了MAC地址，為什么還要有IP地址.
4、給一個IP，怎么判斷他是不是局域網IP。
5、MySQL事務。
6、進程線程區別。
7、JSON有什么數據類型。
8、二分時間復雜度多少，二分查找代碼
9、詳細問了歸并排序。
10、JSON有什么數據類型。
11、C++的內存管理。
12、STL vector和list區別，使用場景，內存管理。
13、select、poll、epoll的異同。
14、紅黑樹為什么高效。
15、進程間通訊，共享內存怎么實現的，進程之間加鎖怎么加。
16、講一下libevent底層的實現，對各種事件的管理方式
17、指針和引用的區別
18、大端小端模式
19、Linux下自己常用的命令，gdb調試命令
20、編程單鏈表的逆置
21、進程間通信方式
22、同步機制都有哪些，各種鎖
23、編程：層次打印二叉樹，每層結束輸出回車
24、mysql默認存儲引擎是什么？
25、stl中map和uordered_map區別？哪個效率高？
26、考慮過大文件傳輸問題嗎？如何利用多線程一部分一部分發文件
27、linux命令：如何將一個文件發送到別的服務器上
28、直接插入排序代碼

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網上申請，反饋很快。使用的是牛客網面試，需要做一份PPT進行總結，最后要每個人提交自己在小組討論中的草稿到他們的郵箱。
一開始一般都會有個人來起頭聊這件事，我們十幾個人，說話說得滿亂的，每個人對這個事情提的意見也都有同意的有反對的，盡量挑大家都認同的來匯報。做總結PPT的人基本全程沒怎么發言，能記錄下來大家的內容都算好的了。最后匯報完會有一個提問：你覺得你們組哪個人最好這種題。

奇安信人力資源面試題

關于薪酬績效體系設計的題目。題干比較長，說的是一個做信息安全的公司核心人員流失，你怎么通過薪酬績效設計提高員工留存率。

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