群面形式,面試的一組六人,一位hr和一位廠長,hr主持,輪流自我介紹后廠長會問幾個問題,按順序回答,這個過程二十多分鐘
面試官問的面試題:巨星農牧有限公司養殖技術員面試題
能否接受長期駐場,對駐場的看法,未來三到五年的職業規劃,都是比較基本的,主要看你能不能堅持干下去,回答表現得能吃苦,家里條件不好,需要賺錢
面試過程全程沒有提問,領導講述工作情況和工作安排,問是否有來的意愿。環保方面之前要搭建實驗室,然后帶領我看了下已經搭建的實驗室。
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面試官提出的問題;
1.期望的薪資;
2.有沒有男朋友;
3.以后是否留在成都
4.為什么留在成都生活不回家
5.以后有什么安排
面試到一個會議室,只有部分負責人和一個hr,會問很多問題,保護興趣愛好,之前工作經歷,個人能力等,直接回答問題即可,回答完后就可以出門,等待面試結果發布。
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首先自我介紹一下,然后簡述對崗位的了解,還有介紹自己的研究論文成果,從成績 到班級干部擔任情況 問我是個什么樣的人 有什么特長 如何能夠與這個崗位相融合
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