內部推薦—HR聯系—到達筆試面試時間地方—發現還有十幾個同學筆試內容:初級會計題目但是期間HR進來講實習一些事項,給我感覺筆試只是走個流程(囧...)沒有面試 因為HR說今天人比較多,面試不過來 (額...)HR講解重點:工作強度大:早上9點一直工作到晚上9點,無雙休50塊/天 干滿3個月漲薪至70塊/天非本地同學需要去外地,整月出差工資低,干活累,給我感覺去碼頭搬磚沒啥區別,估計很多同學都不愿意干或者干不長所以我覺得HR應該更關心學生是否吃苦耐勞,是否能長期干下去...不過我還是決定實習,有實習總比沒實習強,近幾年以學習為主。
面試官問的面試題:容誠審計助理面試題
為什么要來做審計實習,覺得審計是一個怎么樣的職業?
你覺得你有什么缺點?
談談你的職業規劃?
如何看待加班?你能連續實習多久?
你最快什么時候能到崗?
注會過了嗎?
學過會計吧?你能連續實習多久?
你最快什么時候能到崗?
注會過了嗎?
學過會計吧?
首先是投遞簡歷,年審缺人,然后就接到了面試的電話。不是當場面的,是打電話的面試。面試結束后就自己發協議,簽協議然后提交一些材料。
面試官問的面試題:容誠審計助理面試題
1、首先是自我介紹
2、你對審計的看法,怎么看待審計
3、對于在工作中遇到突發情況該如何應對
4、你認為自己完成的最自豪的事情是什么
個人介紹 家庭背景 簡歷證書 初級會計 審計實操 抗壓程度 接受出差時間 性格測試 男生的話 不問出差時間和抗壓程度
面試官問的面試題:容誠審計助理面試題
能接受最長出差時間 如何詢問客戶資料 抗壓程度 初級會計知識 個人家庭背景 個人情況 性格測試 考研否 為什么不二戰
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