二面是類似技術面試,兩位面試官開視頻,主要形式就是問問題然后回答,不涉及群面或者無領導小組面試。
面試官問的面試題:順豐DHL管培生面試題
介紹主要課程,對順豐DHL的認識,注意不是順豐也不是DHL,因為公司是做供應鏈的,不要說快遞或者物流啥的,就偏題了,然后介紹捏項目經歷和畢業設計,工作職業規劃這類的。
1.首先是hr面試,然后了解實習生時間,然后了解需求是否匹配 2.然后是部門經理和職工面試,首先是自我介紹,然后是簡歷上的內容。然后是sql語言的邏輯,pandas取數。
面試官問的面試題:順豐dhl數據處理實習生面試題
1.sql的select from where groupby having和order by邏輯
2.pandas里面兩列取數用法
會提前幾天通知,然后晚上接到電話面試,感覺HR非常專業,詢問了實習經歷以及對未來職業規劃
面試官問的面試題:順豐DHL管培生面試題
主要詢問了實習經歷以及對未來職業規劃,還有自我介紹及經歷等常規問題,值得注意的是要求用英文做了自我介紹,個人的優缺點。
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