從boss直聘上投遞了簡(jiǎn)歷，疫情期間 HR約了視頻面試。面試開始后就是先自我介紹，之后會(huì)進(jìn)行專業(yè)能力的一個(gè)筆試題，有問答題，選擇題，試講題。筆試結(jié)束后，問了一些個(gè)人經(jīng)歷的問題，比如為什么會(huì)從上一家公司辭職，再就是問什么時(shí)候可以入職，面試就結(jié)束了，如果面試通過的話會(huì)打電話通知參加復(fù)試培訓(xùn)。

天津猿輔導(dǎo)語(yǔ)文老師面試題

1.專業(yè)知識(shí)問答（語(yǔ)文基礎(chǔ)類）
2.普通話水平測(cè)試（發(fā)音是否標(biāo)準(zhǔn)）
3.試講
4.為什么從上一家公司辭職
5.何時(shí)入職

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微信語(yǔ)音面試，面試前先做心理測(cè)試和功底測(cè)試，還要觀看公司提供的15分鐘宣傳片，了解職位相關(guān)信息，并準(zhǔn)備好一份電子版簡(jiǎn)歷。

天津猿輔導(dǎo)輔導(dǎo)老師面試題

1.為什么會(huì)選擇天津猿輔導(dǎo)？
2.你對(duì)猿輔導(dǎo)的輔導(dǎo)老師的主要職責(zé)是怎樣看待的？你認(rèn)為這個(gè)工作的核心部分是什么？
3.如果你選擇這份工作，那么對(duì)于這份工作的70%是要做課程續(xù)報(bào)，你能接受嗎？
4.如果你選擇這份工作，你每天愿意花多長(zhǎng)時(shí)間與客戶溝通？
5.最快什么時(shí)間可以到崗

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在經(jīng)過篩選后會(huì)加入微信群，然后經(jīng)過兩三天的培訓(xùn)，培訓(xùn)過程會(huì)宣傳公司的理念，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)續(xù)報(bào)的重要性和加班和合理性已經(jīng)相應(yīng)的福利待遇，管理層年輕態(tài)，晉升途徑清晰等等，最后進(jìn)入終檢

天津猿輔導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)輔導(dǎo)老師面試題

如何保證續(xù)報(bào)，
續(xù)報(bào)和輔導(dǎo)的比重，
如何與家長(zhǎng)溝通確保續(xù)報(bào)工作順利進(jìn)行，
孩子面臨著什么問題，比如，學(xué)習(xí)時(shí)間過長(zhǎng)，家里網(wǎng)不太好等等，這種情況下怎么和家長(zhǎng)溝通保證續(xù)報(bào)

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