一開始北京總部hr打電話電話面試 大約半個多小時 問題問得很詳細 不緊張的話一般多說一點就會過，然后hr郵件發送面試邀請函，一面是主管面試的 問了一些關于個人的經歷經驗，主要是考驗你的抗壓能力和個人素質和服務意識 接著就是城市經理二面，簡單問一些問題

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你經歷過覺得比較難的事情是什么
你覺得最有挑戰性的事情是什么
有沒有遇到過什么比較記憶深刻的挫折
對這個工作和理解

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面試兩部分第一部分是無領導小組，由于是招聘會之后立馬舉辦的，可能人員不夠，無領導12人一組，問題還可以不是很難。而后根據地點決定面試官進行二面，簡單聞了一下對于行業理解，職位理解以及想法。

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1.無領導小組結束后，詢問個別同學對小組打分和對自己打分以及不足
2.復試：你的個人職業規劃，對公司了解，對只為了解，你為什么來應聘，你目前應聘類型是哪些。

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先是群面，進行無領導小組討論，分成兩組，然后面試官會給每人發張紙，上面有題目，每個小組為一個單位進行討論，然后過的話會當場通知結果，之后會有一個HR小姐姐單面，

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首先是自我介紹，把你自己整理好的自我介紹直接說出來就可以，然后會問你了解居里新房嗎，問在生活中和工作中遇到的困難，還有對自己的人生規劃

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