兩輪面試，一輪是3V3，上來先自我介紹，然后問一些基本問題，為什么要來民生地產金融事業部，你自己覺得哪些氣質符合我們的崗位啊之類的。一輪之后會馬上通知結果，每組3個人里留1個去參加二面。我個人之前都在券商研究所實習，可能實習經歷不太對口，被問得比較慘。我們組三個人兩個人大碩，一個央財碩，最后留了央財的女生去二面（不知道她結果如何）。后來一想可能是人家長得比較出眾的緣故吧，畢竟招的是客戶經理。。。。

中國民生銀行地產金融事業部客戶經理面試題

問一些基本問題，為什么要來民生地產金融事業部，你自己覺得哪些氣質符合我們的崗位啊之類的，也會根據你自己填的東西來問一些個人相關的問題，最后又統一問道你經歷過的最大困難是什么？個人覺得回答的時候切記要迎合人家的崗位需求，突出自己吃苦耐勞、外向友善的特點，不要扯不相關的東西。

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人力資源和部門老總二對一面試，大概問了五六個問題，自我介紹，為什么跳槽，在原單位工作內容，如果應聘成功，怎么開展業務，行員等級問題，收入問題

中國民生銀行銀行理財經理面試題

自我介紹，為什么跳槽，在原單位工作內容，如果應聘成功，怎么開展業務？行員等級問題，收入問題。如何看待理財經理崗位？

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HR要求做自我介紹，介紹完了以后對我以前的工作情況進行了了解，本人以前也是在金融公司做銷售的，然后我詢問了一些關于工作晉升以及工資待遇的問題。

中國民生銀行銀行理財經理面試題

1、過去是如何進行客戶開發工作的？2、有多少有質量的客戶，一年能帶來多少存款，能銷售多少銀行理財產品。問得比較直接。

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