面試崗位:財務管培生。是在智聯招聘上面看到的,HR說每年招10-15個人,需要到全國有空缺的地方輪崗。剛開始會有一個HR打電話了解你的基本情況,如果都覺得可以會邀請進行二面,二面是另一個HR,會問對公司的了解,為什么選擇這家公司,對崗位有什么理解。然后今年有筆試,考的初級會計做會計分錄,由于事先沒有準備考得很差,時間長了已經忘記怎么做會計分錄了,,建議提前復習一下就可以了。終面問的問題是關于財務信息化,管理信息化方面的,平時多了解就好了。整個過程還是體驗不錯的,鍛煉了我面試的能力,HR的一些要求和觀點也帶給我一些新的認識,也知道自己的薄弱之處還需要加強。
面試官問的面試題:通威股份有限公司財務管培生面試題
初面會問:對公司的了解?為什么選擇這家公司?你選擇行業的標準是什么?家庭方面的問題?然后還有對崗位是怎么理解的?
終面問題:怎么方便的管理移動的固定資產?還有一些財務業務信息化方面的聊天。
面試還是很輕松的,人事都會進行解答和指導的,不用擔心氛圍問題,不用緊張,會問一些財務專業相關的問題,然后就是等待是否通過了
面試官問的面試題:通威股份有限公司財務面試題
你最驕傲的事情是什么
你對于加班的看法是怎么樣的
你是如何處理與同事和領導間的關系的等
做了題,是有關成本會計的多一些,還問了三大報表的關系,還問了意向工作地點
面試官問的面試題:通威股份有限公司財務會計助理面試題
1.意向工作地點
2.薪資情況
3.三大報表的關系
4.大寫的數字
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