簡單的交流。兩次面試。人事面和總監面。先是人事專員面試,問一些簡單的問題,還有就你簡歷上寫的東西聊聊,然后是人事科長聊聊都是很簡單的問題,主要看你是不是想來紅豆上班,是否認可紅豆的文化,能否適應長時間出差,如果不適應就被pass了。面試通過了基本就差不多了,后面會有主管部門領導面試,就是聊聊工作內容,了解一下你家庭情況還有一些經歷。
面試官問的面試題:紅豆集團職業店長面試題
主要看你是不是想來紅豆上班,是否認可紅豆的文化,能否適應長時間出差,如果不適應就被pass了。面試通過了基本就差不多了,后面會有主管部門領導面試,就是聊聊工作內容,了解一下你家庭情況還有一些經歷。
錯過了校招自己在網上投了簡歷約好時間面試,到總部面了四輪,一輪hr ,一輪區域經理一輪廠長最后是總經理,當場告知面試通過
面試官問的面試題:紅豆集團職業店長面試題
首先是自我介紹學校經歷啥的,然后對零售的理解,是否可以接受外派,優點缺點,店長應該具備怎樣的能力
錯過了校招自己在網上投了簡歷約好時間面試,一共面了四輪,hr一輪,區域經理一輪,廠長一輪最后是總經理,前面都過了總經理那輪一般就沒問題了
面試官問的面試題:紅豆集團職業店長面試題
自我介紹,職業規劃,對零售的理解,優點缺點,能接受外派嗎,你認為店長應該具備怎樣的能力,你做過最驕傲的事是什么