售后服務(wù)部老總先電話進(jìn)性了簡單面試,留給考慮時間然后決定是否進(jìn)性正式面試流程。一天后給答復(fù),第二天就安排hr來視頻面試。
面試除自我介紹外,之前工作內(nèi)容做一個簡單介紹,涉及到售后相關(guān)的工作的會問一些遇到過哪些問題,怎么解決的。還有就是介紹一下自己遇到過哪些困難,如何處理的。感覺最成功的一次是什么。
hr的面試比較系統(tǒng)化,正常的面試吧,后續(xù)還要有當(dāng)?shù)氐拇髤^(qū)負(fù)責(zé)人來面談。
重慶西山科技有限公司售后服務(wù)工程師面試題
自我介紹及之前的工作內(nèi)容
講述下自己遇到被客戶刁難然后如何處理的
成功的銷售案例
西山科技的銷售面試首先是HR做一個基本信息的了解,覺得ok,然后通知直接銷售領(lǐng)導(dǎo)面試。通過和銷售的直接領(lǐng)導(dǎo)溝通,雙向評判,都覺得可以,那么就可以具體談薪酬待遇。
面試官問的面試題:重慶西山科技有限公司銷售代表面試題
一般都是基本的為什么要換工作,職業(yè)規(guī)劃,對新公司的認(rèn)識,對新崗位的認(rèn)識,以及簡單說說公司的產(chǎn)品,舉例說明以往的項目案例。等等。
還好把全程比較輕松,主要是了解你的國際銷售背景和經(jīng)驗,主要談?wù)労笃诘氖袌鲆?guī)劃。還不錯。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題:重慶西山科技有限公司國際銷售經(jīng)理面試題
1.對醫(yī)療設(shè)備國際銷售的看法
2.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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